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Checkliste Vertriebskompetenzen

Nachfolgende Checkliste hilft Ihnen bei der systematischen Erfassung Ihrer Kompetenzentwicklungsziele:

Wir stellen Ihnen einige Fragen und Sie überlegen sich ob Sie die für Sie optimale Antwort schon kennen: 

Sind Sie in der Lage Verkaufsverhandlungen in kritischen und entscheidenen Situationen zu gewinnen?

  • Was bereite vor einem Besuch vor?
  • Wie bereiten Sie sich auf ein Verkaufsgespräch vor?
  • Wie könnte eine Checkliste zur Besuchsvorbereitung aussehen?
  • Wie beginnt man ein Verkaufsgespräch?
  • Welche Bedeutung hat der "erste Eindruck" bei Neukontakten?
  • Wie gestaltet man den optimalen Gesprächseinstieg?
  • Welche Fragetechnik und Methode sollte ein Verkäufer anwenden?
  • Welche Schlüsselfragen bestimmen das Verkaufsgespräch?
  • Wie entwickelt man einen Fragenkatalog?
  • Welche Fragen entscheiden den Auftrag?
  • Welche kritischen Situatonen gibt es bei Fragen an den Kunden?
  • Wie sieht die erste Phase des Verkaufsgespräches aus?
  • Wie führt man die Endphase eies Verkaufsgespräches?
  • Was bringt ein Nutzenkatalog?
  • Was bringt akives Zuhören?
  • Was ist bei einer kundenbezoenen Argumentation zu beachten?
  • Wie gestalten Sie einen Erstbesuch?
  • Was macht man nach dem Erstbesuch?

Sind Sie in der Lage kritische Situtionen bei Einwänden und Bedenken zu Ihrem Vorteil zu nutzen? 

  • Welche verborgenen Bedenken und Widerstände haben Kunden?
  • Mit welcher Methode behandeln Sie Einwände?
  • Welche Fehler macht man üblicherweise bei der Einwandbehandlung?
  • Wie korrigiert man den Kunden, wenn seine Argumentation nicht stimmt?
  • Was sind schwierige Einwände und wie beanwortet man sie?
  • Wie beantwortet man Standardeinwände?
  • Welche kritischen Situationen hat die Einwandbehandlung?

Wie rücken Sie den eigenen Preis ins richtige Licht?

  • Warum kaufen Kunden Rabatte?
  • Womit beginnt man, wenn der Preis ein zentrales Thema jeder Verhandlung ist?
  • Welche Preistaktik entscheidet über Aufträge?
  • Wie verkauftman den eigenen Preis am besten?
  • Was tut man, wenn der Mitbewerb um 25% günstiger ist?
  • Was sagen Sie, wenn der Kunde "zu teuer" sagt?
  • Was tun Sie bei Einwänden während der Preisverhandlung?
  • Was tun Sie, wenn der Kunde trotz aller Bemühungn den Preis nicht akzeptiert?
  • Was tun Sie um trotz Preisdifferenzen Aufträge zu holen?
  • Wie relativieren Sie Preisunterschiede?
  • Wie setzen Sie aktiv Steuerrichtlinien ein?
  • Wie wehren Sie sich gegen Wertanalyse?
  • Wie argumentieren Sie (TCO) Total Cost of Ownership Nachteile?
  • Welche Bedeutung haben Wirtschaftlichkeitsberechnungen?
  • Wie reagieren Sie auf Rabattforderungen des Kunden?
  • Welche kritischen Situationen gibt es in der Preisverhandlung?

Wie nutzt man die Abschlußphase einer Verhandlung oder eines Projektes für mehr Aufträge?

  • Welche Fehler gefährden Ihren Auftragsabschluß?
  • Wie erkennt man Abschlußsignale des Kunden?
  • Wie verhält man sich in der Abschlußphase der Verhandlung?
  • Was bringt einen Kunden dazu sich sofort zu entscheiden?
  • Wie schiebt ein Kunde den Auftragsabschluß hinaus?
  • Wie führen Sie Kundenentscheidungen herbei?
  • Wie beinflußen Sie die Kaufentscheidung des Kunden?
  • Wie wird man der letzte Gesprächspartner bevor der Kunde abschliesst?
  • Wie erkennt man ob heute ein Verkaufsabschluß möglich ist?
  • Welche kritischen Situationen gibt es in der Abschlußphase?
  • Was sagt man nach Erhalt des Auftrages?
  • Wie verhält man sich in den Wochen nach dem Auftragserhalt?
  • Was tut man, wenn kein Auftrag möglich ist?
  • Was tut man, wenn man einen Auftrag verloren hat?
  • Was sind die Gründe für verlorene Auftäge?
  • Wie profitiert man auch noch von einem verlorenen Auftrag?

Wie führt man souveräne Gruppenverhandlungen?

  • Wie bereitet man sich auf Gruppenverhandlungen vor?
  • Was gibt es zu beachten, wenn man als VerkäuferIn mit mehreren KollegInnen der eigenen Firma zu einem Kunden geht?
  • Wie verhandelt man mit Einkaufsgruppen?
  • Welche Sitzordnung gibt es bei Verhandlungen?
  • Welche Gefahr gibt es bei langen Kudensitzungen?
  • Welche kritischen Situationen gibt es bei Gruppenverhandlungen?

Wie bearbeitet man Großkunden?

  • Wer ist Ihr Verbündeter?
  • Warum ist eine Entscheidungsprozessanalye notwendig?
  • Wie verkauft man bei Großprojekten?
  • Wie managen Sie Buying Ceter und Selling Center?
  • Wie agieren Sie bei der Großkundenakquisition in der "heißen" Verhandlungsphase?

Wie steigern Sie ihre Wirkung auf Kunden?

  • Wie präsentiert man professionell?
  • Was kann man bildhaft darstellen?
  • Wie visualisiert man am besten?
  • Wie setzt man Zahlenmaterial ins rechte Licht?
  • Was sollte man mit Prospekten tun, bevor sie herausgegeben werden?
  • Wie verkauft man mit dem Stift?
  • Wie führt man Kundenworkshops durch?

Was ist eine sinnvolle Taktik gegenüber Mitbewerbern?

  • Was tun Sie wenn der Kunde sagt: nennen Sie mir Mitbewerber?
  • Was tun Sie bei agressiven Mitbewerbern?
  • Wie argumentiert man gegen Mitbewerber?
  • Was muß man tun, um den Mitbewerb zu besiegen?

Wie verbessern Sie die eigene Entwicklung und stärken Ihre Persönlichkeit?

  • Welche Ziele haben Sie?
  • Worin unterscheiden Sie sich?
  • Warum ist man als VerkäuferIn erfolgreich?
  • Worin unterscheiden sich SpitznverkäuferInnen?
  • Wie bleibt man fachlich immer auf dem aktuellen Stand?
  • Nehmen Sie als VerkäuferIn emotional Einfluß auf den Kunden?
  • Wie beeinflußt die Produktüberzeugung den Verkaufserfolg?
  • Wie sollte man sich als Verkäufer selbst trainieren?
  • Warum mit Ihnen?
  • Wie hält man eine Rede?

 

 

VERKAUFSTRAINING

 

  • DAS GROSSE 1x1 DES B2B VERKAUFES - GRUNDLAGEN INTENSIV
  • FINDE DIE GRAUE EMINENZ
  • TEAM SELLING
  • NEUKUNDENGEWINNUNG DURCH EMPFEHLUNGSMARKETING
  • VERKAUF VON FINANZDIENSTLEISTUNGEN - BASISAUSBILDUNG
  • VERKAUF VON FINANZDIENSTLEISTUNGEN - SPEZIALAUSBILDUNGEN
  • VERKAUF UND MOTIVATION IM VERSICHERUNGSAUSSENDIENST
  • INVESTITIONSGÜTERVERKAUF 1 - VERTRAUEN
  • INVESTITIONSGÜTERVERKAUF 2 - VERSTEHEN
  • INVESTITIONSGÜTERVERKAUF 3 - ABSCHLIESSEN
  • INVESTITIONSGÜTERVERKAUF 4 - BINDEN 

 

 

KOMMUNIKATION UND VERHANDLUNG

 

  • VERHANDLUNGSTECHNIK BASISTRAINING
  • MEDIATIVES VERHANDELN BEI INTERESSENSKONFLIKTEN
  • REKAMATION ALS CHANCE
  • SERVICE ALS CHANCE
  • KUNDENORIENTIERTE KOMMUNIKATION