Für jede Lehrtätigkeit ist die fachliche Kompetenz ebenso wichtig wie pädagogische Kompetenzen. Um einen nachhaltig erfolgreichen Unterricht zu garantieren, bedarf es daher sowohl methodischer als auch didaktischer und psychologischer Kenntnisse.
Im Lehrgang werden alle für das Lehren in der Erwachsenenbildung relevanten Elemente berücksichtigt, er zeichnet sich durch eine optimale Mischung aus praxisnaher Didaktik, methodischer Vielfalt und der Entwicklung kommunikativer Kompetenz aus.
Die Absolventen erwerben Kenntnisse und Fertigkeiten, anhand derer sie eine lernzielorientierte Fortbildung unter didaktischen, methodischen, rhetorischen und auch mediendidaktischen Gesichtspunkten aufzubauen, durchzuführen und zu begleiten imstande sind. Erfolgreiche Tätigkeit in der Erwachsenenbildung ist eine Fertigkeit, die erlernt und entwickelt werden sollte. Im Lehrgang Train the Trainer werden Sie sich das grundlegende Wissen aneigenen, um Trainings, Seminare, Kurse und Lehrveranstaltungen nachhaltig erfolgreich durchführen zu können.

Inhalte

• Pädagogisch didaktische Grundlagen

Unterrichtsplanung und -organisation, Erstellen eines professionellen Unterrichtskonzeptes, Lerntypen und -fähigkeit, Lernpsychologie für Erwachsene, Psychologie der Startsituation, Einstimmung und Grundstimmung

• Unterrichtsgestaltung

Sozialformen im Unterricht, Unterrichtsmethoden, Motivationspsychologie – Teilnehmertypologien, Erwachsenengerechte Lernerfolgsmessung

• Rhetorik

Grundlagen der Kommunikation, Abbau von Sprechbarrieren, Sprachtechnisches Basistraining, Kommunikationstechniken, Persönlichkeit und Charisma, Gezielter Einsatz von Körpersprache, Einsatz rhetorischer Elemente, Emotionsmanagement, Unterrichtsorientierte Rhetorik

• Mediendidaktik

Didaktisches Basiswissen für professionellen Medieneinsatz Handhabung der klassischen Unterrichtsmedien, Flip-Chart und Pinwand, Einführung in PowerPoint Präsentationstechnik

• Lehrverhalten

Frontalunterricht, Unterrichtsgespräche, Selbsttätigkeit im Unterricht, Intensives Trainieren von Unterrichtssequenzen mit Videoanalysen und lernzielorientiertem Feedback, Workshop, Kreativitätstechniken

Voraussetzungen

Die Effizienz der Trainerausbildung ist nur dann gewährleistet, wenn die „fachliche Kompetenz“ vorhanden ist. Das heißt konkret: Wer sich für eine Lehrtätigkeit in der Erwachsenenbildung interessiert und sich didaktisch qualifizieren will, sollte wissen, was er zukünftig lehren will, und er muss diesbezüglich fachlich fit sein.
Diese Voraussetzung wird in einem persönlichen Gespräch und durch Einholung von geeigneten Referenzen überprüft.

Teilnehmerkreis

Der Lehrgang Train the Trainer ist für MitarbeiterInnen, PartnerInnen und freie Mitarbeiter von BTSplus konzipiert, die haupt- oder nebenberuflich, lehrend als Trainer, Vortragende, Lehrbeauftragte, Dozenten etc. in der Erwachsenenbildung tätig sein wollen und dafür eine dementsprechende professionelle Ausbildung benötigen.

Die Ausbildung

Der Lehrgang Train the Trainer von BTSplus umfasst 6 Module im Gesamtausmaß von 15 Seminartagen mit insgesamt 120 Stunden. Der Lehrgang wird mit dem Erstellen einer Projektarbeit abgeschlossen, deren Inhalt die vollständige methodisch-didaktische Planung einer durchzuführenden Lehrveranstaltung (Kurs, Seminar) ist.
Bei positiver Beurteilung erhält der Teilnehmer das BTSplus Zertifikat "Diplomierte TrainerIn der Erwachsenenbildung".