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KOMMUNIKATION IM INTERKULTURELLEN UMFELD

Die TeilnehmerInnen

  • lernen kulturell unterschiedlich geprägte Kommunikationsstile und deren Wirkungen in der Zusammenarbeit in einem international agierenden Unternehmen kennen
  • erhöhen ihr Bewusstsein für kritische Situationen und deren Auswirkungen im interkulturellen Kontext
  • setzen sich mit Erfolgskriterien für das Arbeiten in multikulturellen Teams auseinander
  • werden sensibilisiert, unterschiedliche kulturelle Spielregeln zu akzeptieren und wertzuschätzen
  • lernen Ansätze über den konstruktiven Umgang mit interkultureller Irritation
  • erfahren Einblicke zum Einfluss des kulturellen Umfelds auf die eigene Identität
  • definieren Ansatzpunkte für ihre weitere interkulturelle Kompetenzentwicklung
  • Effizienz der eigenen Kommunikationssprozesse steigern

Inhalte

Kommunikationsquadrat

  • Kulturelle Dimensionen - Wertequadrat
  • Value Lenses
  • Stereotype, Klischees und Vorurteile und deren Auswirkung im interkulturellen Kontext
  • Kommunikation und Kommunikationsstile in der interkulturellen Zusammenarbeit
  • Wirksam Kommunikationskonflikte lösen

Methoden

  • Theoretische Inputs
  • Fallarbeit
  • Kleingruppenarbeit
  • Einzel- und Gruppenreflexion

Dauer

2 Tage

Zielgruppe

Für alle MitarbeiterInnen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem interkulturellen Umfeld ausbauen möchten

Teilnehmeranzahl: 
• min. 6 Teilnehmer
• max. 12 Teilnehmer

Voraussetzungen: 
Keine

TrainerIn

SPIDI Team