INTERKUTURELL ERFOLGREICH IN ÖSTERREICH - Schnell wirksam werden im Business

Die TeilnehmerInnen

• haben Wissen über die Kultur und die Besonderheiten von Österreich erworben, das ihnen eine differenziertere Wahrnehmung, Erklärung, Orientierung und Antizipation in der fremdkulturellen Umgebung ermöglicht,
• erkennen ihre eigene kulturelle Prägung und die Unterschiede zum Gastland Österreich
• haben Fähigkeiten erworben haben, die sie befähigen, flexibel und effektiv in einer kulturell neuen bzw. fremden Situation zu handeln
• haben sich mit den interkulturellen Besonderheiten der jeweiligen Business-Community in Österreich auseinandergesetzt
• haben für sich selbst Instrumente erarbeitet, die ein wirkungsvolles, interkulturell erfolgreiches Arbeiten in ihrer Funktion in Österreich und im Unternehmen ermöglicht

Inhalte: 

• Relevante Aspekte kultureller, politischer, historischer und wirtschaftlicher Hintergründe von Österreich
• Cultural Framework
• Deutsch/Österreichisch: die Sprache als kultureller Unterschied
• Eigene kulturelle Prägung und Unterschiede zu Österreich
• Culture surprises – culture stress – culture shock
• Management der internationalen Entsendung: praktische und emotionale Aspekte
• Entwicklung von individuellen Guidelines zum effektiven interkulturellen Umgang in der jeweiligen Business-Community

Methoden: 

• Theoretische Inputs
• Fallarbeit
• Kleingruppenarbeit
• Einzel- und Gruppenreflexion

Dauer: 

1,5 Tage

Zielgruppe: 

MitarbeiterInnen aus dem Ausland, die nach Österreich kommen und schnell in ihrer jeweiligen beruflichen Funktion interkulturell erfolgreich agieren möchten

Teilnehmeranzahl: 
• min. 8 Teilnehmer
• max. 15 Teilnehmer

Voraussetzungen: 
keine

TrainerIn: 

SPIDI BeraterInnenteam