INTEGRATION ZWEIER KULTUREN -
der Schlüssel zum Erfolg
Die Weichen der Integration sind gestellt, die Zusammenführung der Kultur steht an. Um Abstoßungsreaktionen und Machtkämpfe zu vermeiden, gilt es, das neue Team durch eine herausfordernde neue Aufgabe, die nur durch gute Kooperation zu bewältigen ist, zur Zusammenarbeit zu motivieren.
Seminarziele
- Gegenseitiges Vertrauen im Team aufbauen und eine Vertrauenskultur schaffen
- Wir-Gefühl stärken
- Wertschätzung wachsen lassen
- Strategische Ausrichtung eines neues Teams
Seminarinhalte
- Interkulturelle Unterschiede und ihre Bedeutung für den Projekterfolg
- Entwicklung einer spezifischen Projektkultur
- Herausfordernde Aufgaben, die ein hohes Maß an Vertrauen, Kommunikation und Kooperation erfordern
Zielgruppe
Alle Beteiligten und Betroffenen, sowie die Managementebene von Integrationen zweier Teams, Kulturen, Firmen.
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